Shauna Plompen heeft een achtergrond in omgangskunde, onderwijskunde en pedagogiek. Als docent werkte ze in een internationale schakelklas (ISK), het vmbo en het mbo, en heeft daarnaast ervaring als projectleider hybride onderwijs, trainer en adviseur.
Momenteel is Shauna opleidingsmanager in het mbo, waar ze leiding geeft aan een team en bijdraagt aan de strategische ontwikkeling van het college. Vanuit deze rol ziet ze hoe maatschappelijke thema’s als sociale ongelijkheid, armoede, mentale gezondheid, arbeidsmarktschaarste, digitalisering en verschuivende beroepsbeelden beïnvloeden en doorwerken in de klas, bij teams en in leiderschap.
Er zijn geen one-size-fits-all oplossingen. Complexiteit vraagt dat je begrijpt hoe alles samenhangt, slim samenwerken met anderen, en wendbaar blijven met een leergierige houding. Op dit moment volgt Shauna een leergang Transitiemanagement bij DRIFT en werkt zij met haar team aan een meer responsieve en toekomstgerichte onderwijspraktijk. Op deze website deelt Shauna blogs en inspiratie over leren, verbinden, samenwerken en professionele groei.
“Door te delen kun je vermenigvuldigen.”
Via de Blijven Leren Community kunnen onderwijsmakers ervaringen delen, samen leren en elkaar versterken. Sluit je aan bij de community door mee te praten via Instagram en LinkedIn.
Wil je samenwerken? Klik dan hier.
Contact opnemen? Dat kan hier of door te mailen naar shauna@blijvenleren.net
